DOCENTE

GRADO ACADÉMICO

  • Maestría

PROGRAMAS

  • Licenciatura y Maestría en Psicología del Trabajo.

LÍNEAS DE TRABAJO 

  • Evaluación Psicológica y de Competencias
  • Andragogía y Aprendizaje Organizacional apoyado en TIC
  • Desarrollo del Talento Humano y Calidad de Vida en el Trabajo.

INFORMACIÓN ACADÉMICA RELEVANTE

  • Miembro fundador del equipo de Evaluación Psicológica de la FPSyE
  • Ponente del Diplomado Aprendizaje basado en el Juego Dirigido y Gestión del Talento Humano con perspectiva psicológica
  • Miembro evaluador de la Entidad de Certificación RED CONOCER del CITE-UAQ que presta el servicio de certificación para los Estándares de Competencia:              
    • EC0050 Diseño de cursos de capacitación para ser impartidos a través de internet
    • EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
    • EC0336 Tutoría de cursos y diplomados en línea
    • EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal
  • Colaboradora en proyectos de investigación en la línea Psicología del trabajo y Procesos de Trabajo en las investigaciones concluidas de: “La creatividad ante los nuevos diseños organizacionales imperantes”, “Tendencias de la investigación en psicología del trabajo y de las organizaciones” y Habilidades gerenciales del gestor del factor humano”, etc.
  • Ponente en congresos nacionales e internacionales con los temas: “Gestores del talento humano y sus estilos de afrontamiento al estrés”, “Re-imaginando el talento”, “¿Qué tipo de líder soy?, “A qué se renuncia cuándo se renuncia”,  “Conformismo organizacional”, “Practicantes en las organizaciones: su apoyo e impacto”, “Mitos y realidades del proceso de reclutamiento y selección vistos desde la psicología”, “Ejercicio de las competencias de los estudiantes en psicología del trabajo a través de sus prácticas profesionales en organizaciones laborales”, “Estudio comparativo entre las competencias profesionales vs. Competencias laborales  requeridas por las organizaciones a los recién egresados de la carrera en psicología del trabajo”, “Manejo del estrés”, “Desestrés-arte” “entre otras.

CORREO ELECTRÓNICO

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