Los servicios que ofrece el Centro Laboral UAQ impulsan la investigación transversal y multidisciplinaria vinculada a las problemáticas del trabajo.
También, promueven la cooperación científica con instituciones de educación media superior y superior, en los ámbitos regionales, nacionales e internacionales,
para impulsar proyectos de investigación-intervención y consultoría con repercusiones en el desarrollo de la estabilidad socio-laboral.
Las actividades de consultoría, capacitación y asesoría están dirigidas a empresarios, sindicatos, instituciones del Estado y de la sociedad civil, entre otros,
interesados en comprender los retos de la globalización, de la competitividad, del desarrollo sostenible y el impacto de las condiciones económicas en los grupos
sociales que integran el territorio.

• Investigación-intervención y consultoría.
• Formación de educadores en materia laboral.
• Enseñanza para el desarrollo de capacidades de investigación en temáticas laborales.
• Estudios sobre género y trabajo; capacitación y asesoría a mujeres que trabajan en entornos hostiles.
• Capacitación en estudios sobre riesgos psicosociales en el trabajo, capacitación y orientación sobre
• las obligaciones patronales de aplicar la NOM 035.
• Asesoría especializada a sindicatos, organizaciones civiles de defensa de derechos laborales y a
• trabajadoras y trabajadores sin adscripción a ninguna organización.
• Diseño y Evaluación de políticas públicas.
• Desarrollo de cursos y/o diplomados en investigación sobre la reforma laboral, historia del movimiento sindical en México, sindicalización y democracia sindical, entre otros.

El Centro Laboral UAQ promueve la investigación y el desarrollo de proyectos científicos en áreas de conocimiento multidisciplinares. En colaboración con diversas
instituciones, organizaciones y empresas, se tiene una perspectiva amplia y multidisciplinaria en el análisis de los temas relacionados con el trabajo. Entre los temas
de investigación que se desarrollan en el Labor Center UAQ se encuentran el trabajo informal, la violencia laboral, la igualdad de género en el trabajo, la salud
ocupacional, la capacitación y formación laboral, entre otros. Estos temas han sido fundamentales para contribuir a la comprensión sobre las condiciones de
trabajo y de vida de los trabajadores en México.
Entre los proyectos de investigación que se han realizado, destacan aquellos que han sido financiados por instituciones locales y nacionales, los cuales analizan
los problemas laborales y sociales actuales y han propuesto soluciones innovadoras para abordarlos. Estos proyectos han sido liderados por investigadores
altamente capacitados y comprometidos con el avance del conocimiento y el desarrollo de herramientas para la resolución de diversos problemas en la sociedad.