FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SECRETARIO DE CONFLICTOS.

1.-  Asumir junto con el Secretario General la presentación del Sindicato en los
       conflictos laborales individuales y colectivos.
2.-   Defender con mayor antigencia el cumplimiento de los Contratos Colectivos.
3.-   Atender las reclamaciones de los miembros del Sindicato y promover demandas
        Legales.
4.-   Llevar el registro de las demandas, convenios reglamentos de trabajo y los
       Antecedentes de los conflictos.
5.-   Preparar los proyectos de revisión controlar y llevar la documentación respectiva
6.-   Acordar con el Secretario General soluciones inmediatas a problemas que a su
        juicio considere no sea necesario junta del Comité.