Las obligaciones de la
Secretaría de Conflictos son las de:
Hacer
que se respeten los Estatutos, así como el Contrato
Colectivo de Trabajo.
Tener
conocimiento de todos los problemas que se presenten
entre los trabajadores y las autoridades, con el objeto
de trabajar para resolverlos.
Informar
a los trabajadores del estado del los juicios jurídicos
laborales que se tramitan y solicitar de los mismos
trabajadores las pruebas y los documentos necesarios
para la resolución de los mismos.
Trabajar
por resolver a la mayor brevedad posible, con el Secretario
general los problemas que vayan surgiendo.