Título otorgado:	Licenciado en Informática
Duración de la carrera:	4.5 años
Créditos:	312
Plan:	Semestral
Mapa curricular:	Descarga
Facultad:	Informática
Periodo de ingreso:	Agosto
Fecha de creación:	20 de febrero de 1987
Fecha de última actualización:	HCU 25-10-18
Contacto del Coordinador:	Directorio
Sitio web	Ir a sitio web

Objetivo general:

Formar capital humano en el área de las Tecnologías de Información con la combinación adecuada de conocimientos y habilidades para diseñar, desarrollar y administrar procesos administrativos dentro de cualquier organización, proponer e implantar soluciones a través de las Tecnologías de Información, desde el análisis de datos para la toma de decisiones. 

Perfil de Ingreso:

La Facultad de Informática busca aspirantes con conocimientos sobre:

Conocimientos:

• La operación básica de una computadora.
• Conceptos básicos de geometría y trigonometría.
• Conceptos básicos de operaciones algebraicas, ecuaciones y pre cálculo.

Habilidades:

• Toma de decisiones.
• Pensamiento creativo.
• Pensamiento crítico.
• Manejo de datos.
• Uso del lenguaje.

Actitudes:

• Interés y gusto por la aplicación de las Matemáticas y la Computación.
• Interés y gusto por la investigación tanto teórica como práctica.
• Interés y gusto para proponer e implementar soluciones.

Valores:

• Respeto.
• Tolerancia.
• Equidad.
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Lealtad.

Perfil de egreso:

El Licenciado en Informática será capaz de mejorar los procesos organizacionales aprovechando las oportunidades creadas por la innovación tecnológica. Diseñará y administrará la arquitectura organizacional, identificando y evaluando posibles soluciones.

De la misma forma podrá realizar análisis e interpretación de datos para evaluar la importancia y los efectos de los riesgos asociados con la toma de decisiones que afectan directamente a las organizaciones.

Conocimientos sobre:

• Funciones y actividades de una empresa.
• Desarrollo organizacional, dirección de personal, manejo de grupos y toma de
• Decisiones.
• Desarrollo y Administración de Sistemas de Información para aumentar la
• Productividad y competitividad de las organizaciones.
• Búsqueda de patrones de comportamiento dentro de los datos de la empresa para
• Detectar áreas de oportunidad y apoyar la toma de decisiones.
• Desarrollo de soluciones de infraestructura adecuadas a las necesidades y tamaño de la organización.

Habilidades para:

• Aclarar las necesidades de los clientes y traducirlos a los requerimientos de Sistemas de información.
• Trabajar en equipos para desarrollar Sistemas de Información.
• Diseñar soluciones apropiadas utilizando enfoques organizacionales y de sistemas.
• Elaborar e implementar Sistemas de Información orientados a la productividad empresarial.
• Fungir como líder de proyectos de implementación de Sistemas de Información.
• Analizar, organizar y solucionar Sistemas de Información de manera organizada y responsable para determinar requerimientos y proponer alternativas de solución ante la necesidad de tecnología.

Actitudes de:

• Aprender-aprender.
• Integración para adaptarse dentro de equipos de trabajo.
• Compromiso en el trabajo.
• Liderazgo en equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Perseverancia en la solución de problemas.
• Responsabilidad y ética en su desempeño profesional.
• Emprendedora e innovadora.
• Conciencia de la realidad social y responsabilidad ecológica.

Valores:

• Respeto
• Tolerancia
• Equidad
• Honestidad
• Responsabilidad
• Lealtad
• Puntualidad
• Humanismo

Campo Laboral:

• Consultor en Informática en sus diversas especialidades.
• Gerente de desarrollo de Software de proyectos administrativos, en empresas privadas y públicas.
• La investigación y contribuir a la creación del conocimiento.
• Desarrollar Sistemas de Información, mediante los cuales se guía la operación cotidiana de las empresas en la interacción con sus diferentes áreas operativas, gerenciales y de dirección, así como el manejo y creación de Bases de Datos.

Crear y mantener el Software de Aplicación, Sistemas de Información que requiera la pequeña, mediana y gran empresa como bancos de datos y redes de computadoras, desarrollando soluciones creativas e innovadoras, trabajando en instituciones gubernamentales o de la iniciativa privada en diferentes giros como: el industrial, comercial y de servicio, así como de manera independiente.

Permanencia

Los estudiantes serán dados de baja y perderán los derechos académicos al incurrir en cualquiera de los siguientes casos:

• Acumular 3 NA's en la misma asignatura del plan de estudios.
• Acumular un total de 12 NA's en el plan de estudios.
• Acumular el cincuenta por ciento o más de NA´s en las asignaturas cursadas en primer semestre.
• Por expulsión definitiva de la Universidad, al imponerse como sanción por el Consejo Universitario.