Título otorgado:  Licenciado en Administración de Tecnologías de Información
Duración de la carrera:  4.5 años 
Créditos:

 312

Plan:  Semestral
 Mapa curricular: Descarga
Facultad:  Informática
Periodo de ingreso:  Semestral
Fecha de creación: HCU 26-05-11
Fecha de última actualización: HCU 25-10-18
Contacto del Coordinador:
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Objetivo general:

Formar capital humano con la combinación adecuada de conocimientos, práctica y experiencia necesaria para administrar la infraestructura de TI de una organización, así como a las personas que la utilizan. Especialistas en asumir la responsabilidad de seleccionar los productos de hardware y software adecuados para una organización. Capaces de alinear los productos con las necesidades organizativas y de infraestructura. 

Perfil de ingreso:

La Facultad de Informática busca aspirantes que cuenten con conocimientos sobre:

  • La operación básica de una computadora

  • Conceptos básicos de geometría y trigonometría

  • Conceptos básicos de operaciones algebraicas, ecuaciones y precálculo.

Habilidades:

  • Toma de decisiones
  • Pensamiento creativo
  • Pensamiento crítico
  • Manejo de datos
  • Uso del lenguaje

Actitudes:

  • Interés y gusto por la aplicación de las Matemáticas y la Computación.
  • Interés y gusto por la investigación tanto teórica como práctica.
  • Interés y gusto para proponer e implementar soluciones.

Valores:

  • Respeto
  • Tolerancia
  • Equidad
  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Lealtad

Perfil de egreso:

  • El Licenciado en Administración de Tecnologías de Información asumirá la responsabilidad de seleccionar los productos de hardware y software adecuados para las organizaciones.

  • Integrará dichos productos con las necesidades organizacionales de infraestructura e instalación, así como la personalización y el mantenimiento de las aplicaciones para los usuarios de computadoras de la organización.

  • Sus responsabilidades incluyen la instalación de redes, administración y seguridad de redes, el diseño de páginas web, desarrollo de recursos multimedia, la instalación de los componentes de la comunicación, la supervisión de los sistemas de correo electrónico, la planificación y gestión del ciclo de vida, por el cual la tecnología de una organización se mantiene, actualiza y sustituye.

  • Deberá tener una sólida formación en técnicas de análisis, evaluación de sistemas, configuración de ambientes, servicios de cómputo y redes. Además, será el responsable de identificar riesgos y tomar decisiones al aplicar esquemas de seguridad en las Tecnologías de Información en las personas que las utilizan.

Conocimientos sobre:

  • Políticas de seguridad de información.
  • Administración de proyectos de infraestructura de cómputo e implementación de sistemas.
  • Infraestructura de cómputo
  • Administración de las Tecnologías de Información de una organización.
  • Mantenimiento y administración de la infraestructura de red.

Habilidades para:

  • Implementar políticas encaminadas a salvaguardar la integridad de la información de la empresa, tanto de los propios usuarios como de agentes externos por cualquier vía de acceso. 
  • Convertirse en un asesor y consultor tecnológico. 
  • Fungir como líder de proyectos de implementación de tecnología. 
  • Detectar áreas de oportunidad que le permitan emprender y desarrollar proyectos aplicando las tecnologías de información y comunicación. 
  • Integrar diversas soluciones computacionales que requieran el uso de las diferentes tecnologías, plataformas o dispositivos.
  • Administrar proyectos interdisciplinarios. 
  • Identificar y comprender las tecnologías de hardware para proponer, desarrollar y mantener aplicaciones eficientes.
  • Realizar estudios de factibilidad operativa, técnica y económica para proyectos informáticos y computacionales como selección de equipo, desarrollo de sistemas de información, instalación, mantenimiento de redes, adquisición de productos y herramientas de programación.

Actitudes de:

  • Liderazgo en equipos de trabajo multidisciplinarios. 
  • Perseverancia en la solución de problemas.
  • Capacidad de mantenerse actualizado en su área de trabajo. 
  • Afán de superación. 
  • Responsabilidad y ética en su desempeño profesional. 
  • Conducta emprendedora e innovadora. 
  • Conciencia de la realidad social y responsabilidad ecológica.

Valores de:

  • Respeto
  • Tolerancia
  • Equidad
  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Lealtad
  • Respeto
  • Tolerancia
  • Equidad
  • Honestidad
  • Responsabilidad
  • Lealtad.

Permanencia:

Los estudiantes este programa educativo serán dados de baja y perderán todos los derechos académicos al incurrir en cualquiera de los siguientes casos:

  • Acumular 3 NA's en la misma asignatura del plan de estudios.
  • Acumular un total de 12 NA's en el plan de estudios.
  • Acumular el 50% o más, de NA´s en las asignaturas cursadas en primer semestre.
  • Por expulsión definitiva de la Universidad, al imponerse como sanción por el Consejo Universitario.