Título otorgado:	Ingeniero de Software
Duración de la carrera:	4.5 años
Créditos:	312
Plan:	Semestral
Mapa Curricular:	Descarga
Facultad:	Informática
Periodo de ingreso:	Anual
Fecha de creación:	31 de junio de 2007
Fecha de última actualización:	HCU 25 de octubre de 2018
Contacto del Coordinador:	Directorio
Sitio web	Ir a sitio web

Objetivo general:

Formar capital humano que cuente con los conocimientos, la práctica y con la experiencia necesaria para desarrollar y mantener sistemas de software que cumplan con estándares de calidad internacional, confiables y eficientes que den respuesta a las necesidades de los usuarios, con alta responsabilidad social y ética.

El Ingeniero de Software desarrollará Sistemas de Información que solucionarán problemas en diferentes áreas y niveles de los procesos de negocio en una organización, para incrementar la productividad y competitividad. 

Perfil de ingreso:

La Facultad de Informática busca aspirantes con:

Conocimientos sobre:

• La operación básica de una computadora.
• Conceptos básicos de geometría y trigonometría.
• Conceptos básicos de operaciones algebraicas, ecuaciones y precálculo.
• El entorno político, económico y social en la actualidad.

Habilidades:

• Toma de decisiones.
• Pensamiento creativo.
• Pensamiento crítico.
• Manejo de datos.
• Uso del lenguaje.

Actitudes:

• Interés y gusto por la aplicación de las Matemáticas y la computación.
• Interés y gusto por la investigación tanto teórica como práctica.
• Interés y gusto para proponer e implementar soluciones.
• Para desarrollar trabajo académico, en forma cooperativa y participativa, dentro y fuera del aula de clases.

Valores:

• Respeto.
• Tolerancia.
• Equidad.
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Lealtad. 

Perfil de egreso:

El ingeniero de software será capaz de encontrar y aplicar el equilibrio entre los cuatro ejes de la Ingeniería de Software: procesos, arquitectura, metodología y tecnologías, para apoyar la administración y la toma de decisiones de la organización. Capaz de construir sistemas de software que mejoren los procesos, tengan alta disponibilidad, confiables, escalables y seguros.

Conocimientos sobre:

• Metodologías y técnicas para el desarrollo de software, tales como desarrollo de requerimientos, interacción humano-computadora, diseño, construcción, evolución, pruebas y aquellos relacionados con la administración, como el aseguramiento de la calidad y la administración de proyectos.
• Ciencias computacionales, que le permitan la aplicación viable de algoritmos, estructuras de datos y lenguajes de programación en el desarrollo de software.
• Herramientas para la especificación y el modelado de sistemas de software, así como para la evaluación de los procesos y productos de software para su mejora.
• Administración y optimización de tiempo y costo de los recursos requeridos para el desarrollo de software.
• El entorno social para comprender los factores sociales, políticos, ecológicos y éticos relacionados con el desarrollo tecnológico y el desempeño profesional.
• Líneas de generación y aplicación del conocimiento relacionadas con la ingeniería en Software.

Habilidades para:

• Trabajar como parte de un equipo en el desarrollo y evolución de productos de software.
• Determinar las necesidades del cliente y traducirlos a requisitos de software.
• Planeación de proyectos con limitaciones de costo, tiempo, conocimiento, sistemas existentes y de las organizaciones involucradas.
• Diseñar soluciones apropiadas en cualquier área de conocimiento, usando enfoques de ingeniería que integren temas éticos, sociales, legales y económicos.
• Aplicar teorías, modelos y técnicas que provean una base para el diseño, desarrollo, verificación e implantación del software.
• Negociar y fungir como líder manteniendo una comunicación efectiva con los clientes..

Actitudes de:

• Liderazgo en equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Perseverancia en la solución de problemas.
• Interés por mantenerse actualizado en temas de su área de trabajo.
• Afán de superación.
• Responsabilidad y ética en su desempeño profesional.
• Emprendedora e innovadora.
• Conciencia de la realidad social y responsabilidad ecológica.

Valores:

• Responsabilidad
• Honestidad
• Puntualidad
• Respeto
• Humanismo
• Tolerancia
• Equidad
• Lealtad