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Título otorgado:  Licenciado en Administración
Duración de la carrera:  4 años y medio
Créditos:  371
Plan:  Semestral
 Mapa curricular: Descargar
Facultad:  Contaduría y Administración.
Periodo de ingreso:  Enero y agosto
Fecha de creación:  17 de febrero de 1964
Fecha de última actualización:  24 de junio de 2010
Contacto del Coordinador:
Directorio
Sitio web
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Objetivo general:  

Es el desarrollar profesionales que se desempeñen en las organizaciones (pública, privada o social), que aplicando el proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control), sean capaces de diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos buscando siempre la optimización de la rentabilidad y funcionamiento, conciliando los factores; humanos, financieros, tecnológicos, de mercado y de conocimiento para la toma de decisiones siempre con ética, valores universales, equidad de género y respeto a la naturaleza en busca de beneficios para la organización.

 

Perfil de ingreso:

A continuación enunciamos los conocimientos, habilidades y características deseables de los aspirantes a este programa. 

Perfil y requisito de ingreso: 

Conocimientos 

Habilidades 

Actitudes 

Valores 

Características deseables en el aspirante a ingresar:

 

Perfil de egreso:

El objetivo central de la licenciatura en Administración es el desarrollar profesionales que se desempeñen en las organizaciones de cualquier tipo, ya sea pública, privada o social, que aplicando el proceso administrativo de planeación, organización, dirección y control, sean capaces de diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos buscando siempre la optimización de la rentabilidad y funcionamiento armónico de los factores; humanos, financieros, tecnológicos, de mercado y de conocimiento, para la toma de decisiones y alcanzar los objetivos trazados por la organización, siempre con ética, valores universales, equidad de género y respeto a la naturaleza.

El alumno al finalizar el plan de estudios contará con las siguientes atributos: 

Capacidades: 

Conocimientos y habilidades: 

Actitudes: