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Titulo otorgado: Especialista en Gestión del Desarrollo Comunitario Duración de la carrera: Un año (2 semestres). Valor del plan en créditos: 48 Plan: Semestral |
La Especialidad en Gestión para el Desarrollo Comunitario tiene la finalidad de ser una opción a la titulación de licenciatura y de formar promotores sociales no solo del estado de Querétaro, sino también de los estados colindantes para desarrollar trabajo en las dependencias de gobierno, en la iniciativa privada y en organismos de la Sociedad Civil, así mismo fomentar la creación de espacios de libre discusión de ideas que complementen la formación integral, humanista, de calidad y excelencia, sustentada en los más altos valores éticos logrando que éstos a su vez puedan colaborar en la construcción de una sociedad democrática, justa, con amplio sentido de humanidad y sobre todo con una conciencia social, formando profesionales y especialistas que contribuyan al desarrollo como agentes de cambio en busca de elevar los niveles de bienestar mediante la profesionalización y la investigación.
Perfil de Ingreso:
Es importante considerar que la especialidad se ofrece a aquellas personas que demuestren interés, dedicación y compromiso con el quehacer de la gestión para el Desarrollo Comunitario. Por ello, los aspirantes a ingresar a la Especialidad en Gestión del Desarrollo Comunitario deben:
Perfil de Egreso:
Los egresados de la especialidad en Gestión para Desarrollo Comunitario contarán principalmente con los (las) siguientes:
Conocimientos:
*Tendrán una sólida formación teórico-práctica para comprender y analizar el contexto sociocultural de las diversas sociedades.
*Serán capaces de explicar los fenómenos socioculturales en relación con elementos económicos, políticos, sociales y ambientales, que le permitan contar con una visión integral de la problemática de estudio.
Habilidades:
*Serán unos gestores del desarrollo comunitario que manejarán, de manera responsable y comprometida, un conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y valores orientados hacia la sinergia de esfuerzos entre diversos actores sociales.
Capacidades:
*Serán capaces de manejar diversas perspectivas teóricas, que les permitirán diseñar acciones sistemáticas e innovadoras, encaminadas al logro de objetivos de transformación social a partir de técnicas de diagnóstico, planeación, seguimiento, retroalimentación y evaluación.
*Estarán capacitados para participar en el diseño, evaluación, e implementación de políticas, planes y programas de desarrollo comunitario.
*Estarán capacitados para realizar trabajos de consultoría en el ámbito de la gestión para el desarrollo comunitario.
Actitudes
Campo de Trabajo:

| Primer Semestre | Créditos | Segundo Semestre | Créditos |
| Modelos y Políticas de Desarrollo | 4 |
Ámbitos de la Gestión Comunitaria | 4 |
| Gestión de Desarrollo Comunitario | 4 |
Participación y Desarrollo | 4 |
| Comunidad, Cultura e Identidad | 4 |
Liderazgo y Comunidad | 4 |
| Intersectorialidad y Desarrollo | 4 |
Participación Comunitaria | 4 |
| Comunidad y Transversalidad | 4 |
Evaluación de Proyectos | 4 |
| Diseño de Proyectos | 4 |
Sistematización de Proyectos | 4 |
Periodo de ingreso: anual, septiembre
Fecha de creación de la Especialidad: 08 de marzo de 1990
Fecha última de actualización: 26 de agosto de 2010
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