subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link
subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link
subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link
subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link
subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link
subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link
subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link
subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link

 

Programa Interno de Protección Civil

II.-     COMITÉ INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL

Objetivo

Esta  función se refiere en una vertiente, a la concurrencia del responsable del inmueble, jefes de área y brigadistas, quienes de manera colegiada deberán proceder a la identificación de los riesgos a que esta expuesto el inmueble internamente, así como a las condiciones generales del mismo.

La segunda vertiente se refiere a la identificación de los riegos a los que se esta expuesta la zona donde se ubica el inmueble y que puedan incidir en el mismo.

Concepto de Programa Interno de Protección Civil

Es un instrumento de Planeación que se circunscribe al ámbito de nuestra institución y que se implementa en cada uno de los inmuebles correspondientes dependiendo de las características particulares de cada lugar.

Objetivo del programa

      Establecer las acciones preventivas y de auxilio destinadas a salvaguardar la integridad física de los empleados y de las personas que concurren a nuestro centro laboral, así como proteger a las instalaciones, bienes e información vital, ante la ocurrencia de una calamidad.

Unidad Interna de Protección Civil

       Es la unidad responsable de organizar y coordinar el Programa Interno de Seguridad, desarrollando las acciones de carácter preventivo, de auxilio y de recuperación ante situaciones de emergencia o desastre que pongan en riesgo la integridad física y/o psicológica del personal de la empresa, los bienes y la información vital

En dicha unidad participan activamente miembros del personal directivo, administrativo y laboral.

En la ciudad de  Santiago de Querétaro,  Qro., siendo las _______  horas del   día ____ del mes  Enero del año  2009, reunidos en las instalaciones de la “ Facultad de Ciencias Naturales “ de la Universidad Autónoma de Querétaro los C.c:______________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Así como la Directora de la Unidad Municipal de Protección Civil del Municipio de Queretaro de Querétaro, Qro.; participan también en esta reunión ______ empleados de dicho establecimiento con el objeto de constituir formalmente la unidad interna de protección civil de este Centro de Desarrollo Comunitario.

Como consecuencia de los sucesos ocurridos en el año de 1985, el Gobierno Federal decidió instrumentar un sistema que permitiese una respuesta eficaz y eficiente de los diversos sectores de la sociedad ante la presencia de desastres naturales y/o humanos, con el propósito de prevenir sus consecuencias o en su caso mitigarlas. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Por lo antes expuesto, con fundamento en el decreto por el que se aprueban las bases para el establecimiento del sistema nacional de protección civil, diario oficial de la federación del 6 de mayo de 1986.  Organización. Órgano ejecutivo y compromisos de participación y  publicación de la coordinación de protección civil del año de 1987.  decreto por el que se crea el Consejo Nacional de Protección Civil ley de protección civil, la unidad interna  de protección civil, cuyos objetivos son la integración y funciones que se indican a continuación: - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Adecuar el reglamento interior u ordenamiento jurídico correspondiente, para incluir las funciones de protección civil en esta empresa; elaborar, establecer, operar y evaluar permanentemente el programa interno de protección civil, así como implantar los mecanismos de coordinación con las empresas y entidades públicas y sociales, en sus niveles federal, estatal y municipal que conforma el sistema nacional de protección civil, con el fin de cumplir con los objetivos del mismo, a través de la ejecución del programa, realizando actividades que conduzcan a salvaguardar la integridad física del personal de las instalaciones de la unidad y su entorno. - - - - - - - - - - - -- - - - - - - -- - - - - - - - - - - -

La Unidad Interna De Protección Civil Queda Integrada Por El C.

PRESIDENTE DE LA UNIDAD INTERNA

 

SECRETARIO EJECUTIVO

 

 

 

Nombre y Firma

 

Nombre y Firma

 

 

 

DIRECTOR DE LA UNIDAD INTERNA

 

SUPLENTE

 

 

 

Nombre y Firma

 

Nombre y Firma

 

 

 

BRIGADISTA DE LA UNIDAD DE BÚSQUEDA Y RESCATE

 

BRIGADISTA DE LA UNIDAD DE EVACUACIÓN DE INMUEBLE

 

 

 

Nombre y Firma

 

Nombre y Firma

 

 

 

BRIGADISTA DE LA UNIDAD DE PRIMEROS AUXILIOS

 

BRIGADISTA DE LA UNIDAD DE COMBATE DE INCENDIOS

 

 

 

Nombre y Firma

 

Nombre y Firma

 

 

 

 

A N T E C E D E N T E S

 

Como consecuencia de los sucesos ocurridos en 1985, el gobierno federal decidió instrumentar un sistema que permitiese una respuesta eficaz y eficiente de los diversos sectores de la sociedad ante la presencia de desastres  naturales y/o humanos con el propósito de prevenir sus consecuencias o en su caso mitigarlas.

 

Por lo anteriormente expuesto, con fundamento en el decreto por el que se aprueban las bases para el establecimiento del sistema nacional de protección civil.- diario oficial de la federación del 6 de mayo de 1986.- manual de organización  y operación del sistema nacional de protección civil.- publicación  de la dirección general de protección civil del año 1998.- decreto por el que se crea el consejo nacional de protección civil.- diario oficial de la federación del 11 de mayo de 1990.- programa  de protección civil 2001-2006, constituye la unidad interna de protección civil, cuyos objetivos , integración y funciones se indican a continuación:

 

OBJETIVOS

 

Adecuar el reglamento interior u ordenamiento jurídico correspondiente, para incluir la función de protección civil en esta institución; elaborar, establecer, operar y evaluar permanente el programa interno de protección civil, así como implantar los mecanismos de coordinación con las dependencias y entidades publicas, privadas y sociales, en sus niveles federal, estatal y municipal que conforman el sistema nacional de protección civil, con el fin de cumplir  con los objetivos del mismo, a través de la ejecución del programa, particularmente realizando actividades que conduzcan a salvaguardar  la integridad física del personal, y visitantes y las instalaciones del Centro De Desarrollo Comunitario “Parque Bicentenario”.

 

Propuesta de tipo de brigadas, así como la integración y operación a partir de los ocupantes

 

Por considerar que las brigadas de Emergencia son un equipo preparado y equipado para hacer frente a cualquier situación de Emergencia además de salvaguardar el bienestar y seguridad de los recursos Humanos y Materiales de la Institución.

 

Se observaron las siguientes características del personal:

 

  • Disponibilidad.
  • Respuesta inmediata.
  • Deseos de entrenamiento y capacitación.

 

Se llevará a los brigadistas hacia lo que se conoce como: Triángulo del éxito

 

a.- Teoría (saber y conocimiento)

b.- Práctica (habilidad)

c.- Actitud (Querer)

 

 

 

 

 

 

 

 

INTEGRACIÓN

 

La unidad interna de protección civil queda integrada por:

 

Los c.c. ________________________________________________________________________________ como titular de la unidad interna de protección civil y como suplente.

 

Como integrantes de las brigadas de emergencias los cc. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Los cuales cuentan con las capacidades necesarias para desempeñar labores de prevención, control y combate de incendios, primeros auxilios y evacuación y además contando con el apoyo de los (as) cc. Como suplentes

 

FUNCIONES

 

Corresponde a las responsabilidades de la unidad interna de protección civil, del, llevar a cabo las siguientes funciones:

 

  • Integrar y formalizar la unidad interna de protección civil en
  • Integrar las brigadas de emergencias  de protección civil.
  • Diseñar y promover la impartición de cursos de capacitación a los integrantes  de las brigadas de emergencias.
  • Elaborar el diagnostico de riesgos a los que esta expuesta la zona donde se ubica el inmueble.
  • Elaborar e implementar medidas de prevención para cada tipo de calamidad, de acuerdo al riesgo potencial a que esta expuesto el inmueble.
  • Definir áreas o zonas de seguridad tanto internas como externas.
  • Realizar simulacros en el inmueble, de acuerdo a los planes de emergencia y procedimientos metodológicos previamente elaborados para cada situación.
  • Elabora y distribuir material de difusión y concientización para el personal que asiste al inmueble.
  • Evaluar el avance y eficacia del programa interno de protección civil.
  • Elaborar directorios e inventarios.
  • Programar y realizar ejercicios y simulacros.
  • Establecer mecanismos de coordinación con instituciones responsables de la detección, monitoreo y pronostico de los diferentes agentes perturbadores.
  • Establecer acciones permanentes de mantenimiento de las diferentes instalaciones del inmueble.
  • Responsabilidades por cargo

 

Coordinador De Emergencias

 

  • Tener actualizados los teléfonos  y direcciones de los brigadistas.
  • Llevar el control de los recursos materiales.
  • Mantener en buen estado  los recursos para la atención de Emergencias
  • Estar alerta en caso de requerirse la activación de la brigada
  • Hacer el reporte al superior inmediato en caso de Emergencia.
  • Solicitar los apoyos externos requeridos según correspondan

 

Jefe De Brigada Contra Incendios

 

  • Dar la voz de alarma
  • Supervisar que los brigadistas porten su equipo de seguridad personal
  • Coordinar y supervisar las acciones de los brigadistas
  • Reportar el término de la emergencia.

 

Brigada contra Incendios.

 

  • Verificar periódicamente el buen estado de su equipo de seguridad personal
  • Verificar periódicamente el buen estado del equipo contra incendios
  • Controlar cualquier conato de incendio
  • Mantener libre de obstáculos el equipo contra incendios

 

Brigada de Primeros Auxilios.

 

  • Proporcionar la primera ayuda médica al personal que así lo requiera
  • Reportar de inmediato al jefe de la brigada el estado del personal que requiera atención médica especializada
  • Asumir una actitud tranquilizadora, una vez encontrada la persona lesionada
  • Auxiliar a los demás grupos en caso necesario

 

PERFIL, OPERACIÓN Y ELEMENTOS QUE ENFRENTAN LAS DE BRIGADAS DE SEGURIDAD

 

Establecen las medidas para prevenir, afrontar y disminuir los riesgos y consecuencias ante una eventual  situación de desastre.

 

Establecen información y programas de acciones para el funcionamiento y operación de cada brigada

 

Manejo de las emociones.

 

Las emociones son incitadoras a las acciones aumentan el nivel de actividad del organismo, mueve o conmueve; es decir  motivan la conducta que representa un peligro que puede ser real o imaginario como un incendio, un asalto, un sismo o cualquier otra situación de alarma, son estímulos que perturban la seguridad emocional y que por lo tanto, afectan, la salud física y mental del individuo, tomando en cuenta que toda situación de emergencia produce:

 

  • TEMOR
  • ANGUSTIA
  • TENSIÓN INTERIOR
  • INSEGURIDAD

 

El miedo, es un estado inherente a la condición humana, aunque desagradable, su función es útil para la supervivencia; ya que pone sobre aviso, cuando aparece algo amenazador para la estabilidad e integridad física y emocional.

 

La inseguridad sólo puede ser tratada de dos maneras:

 

EN FORMA POSITIVA:

Enfrentando adecuadamente el problema que lo produce.

Facilitando la disminución del miedo.

 

 

EN FORMA NEGATIVA:

Acentuando las causas que la produce.

Elevando el índice de ansiedad general.

 

Seguridad Básica.-  Un accidente lo podemos definir como: un suceso no previsto que puede ocasionar daños permanentes o no al trabajador y a los implementos de trabajo.

Por ello lo primordial será hasta donde sea posible, el buscar la disminución de los accidentes, mediante la constante aplicación de medidas preventivas.

 

Factores en la producción de accidentes.-  Para que se produzca un accidente es necesario que actúe una sucesión de factores conocidos como “cadena del accidente “, la cual representa la secuencia del accidente, desde sus causas remotas hasta sus efectos.

 

Causas remotas- causas próximas- accidente, daño o lesión.-  En esta sucesión debe evitarse el accidente y con el sus tremendas consecuencias. La forma de lograrlo es, eliminando las causas próximas y remotas, para romper la secuencia y evitar los accidentes y con ello sus consecuencias.

 

A continuación analizaremos cada uno de estos factores que componen la cadena del accidente:

 

Causas remotas.- Se refiere a los trabajadores y pueden ser difíciles de detectar, requiriéndose a veces una investigación para detectarlos, de ahí que se le llamen de ese modo. También conocidos como factor personal de inseguridad ya que se trata de las características mentales o físicas que permiten o causan el acto inseguro. Como ejemplo: Actitud impropia, defectos físicos, malas actitudes.

 

Causas próxima.-  Son aquellas que conducen irremediablemente a la producción del accidente, por lo tanto deben ser eliminadas a corto plazo y básicamente están constituidas por:

 

Condiciones inseguras.- Se refiere al mal estado o inadecuada situación del material del equipo, de las instalaciones mismas o edificios.

 

  • Maquinaria e instalaciones de gas  y eléctricas
  • Maquinaria o equipos de seguridad defectuosos
  • Iluminación y ventilación inapropiada
  • Falta de orden y limpieza

 

Actos inseguros.- Llamados también prácticas peligrosas o inseguras, se refieren a las diversas formas de actuar de las personas que pueden dar lugar a un accidente.

 

  • Obrar  sin autoridad
  • Trabajar a velocidad que preste inseguridad
  • Trabajar con equipo peligroso
  • No emplear el equipo de seguridad necesario e indispensable

 

Todo lo anterior forma la llamada cadena del accidente, que son las fuentes y causas de los mismos; por ello, es indispensable que se tomen en cuenta para evitar en forma preventiva cualquier accidente.

 

Seguridad en el Trabajo.-   Cuando estamos en el trabajo, nos sentimos más seguros, más protegidos. Pero existen muchas posibilidades de accidentes.

Hay instalaciones y aparatos de operación hidráulica y de electricidad que si no los mantenemos en buen estado o no respetamos las normas e instrucciones de operación, pueden causar quemaduras, incendios explosiones o descargas eléctricas; hay detergentes y otros productos químicos con los que podemos intoxicarnos; hay aparatos que cortan; escaleras, terrazas, ventanas o balcones desde los que podemos caer. De hecho, se ha comprobado que cada día ocurre una gran cantidad de accidentes en el trabajo porque permanecemos muchas horas en él. Por eso si se requiere evitar accidentes, deben colaborar todos los mandos medios y trabajadores. Se deberá realizar un análisis con el fin de buscar las causas remotas y las causas próximas, que como vimos con anterioridad, son las componentes de la cadena del accidente y por ello, las causas de que existan los accidentes.

 

LA BRIGADA MULTI - FUNCIONAL

 

JUSTIFICACIÓN

 

Dadas las características del inmueble, la afluencia y permanencia del personal del Centro De Desarrollo Comunitario “Parque Bicentenario” los procesos que se llevan a cabo; los empleados que laboran ahí; el flujo de personas que se llegan a reunir en el lugar en demasía y los  cambios de turno. La implementación de la brigada multi-funcional de emergencia será necesaria ya que dentro de su operación todo el personal deberá recibir capacitación en uso y manejo de extintores, primeros auxilios y evacuación de inmuebles, dejando de manera clara que a pesar de que el personal ha recibido capacitación en estos rubros cada uno de ellos tendrá una función definida para la atención de la emergencia.

 

Ø  Integración de la brigada:

Ø  Responsable del acceso en el inmueble: (Caseta de vigilancia)

Ø  Jefe de brigada: (Supervisor; por su capacidad para toma de decisiones y liderazgo)

Ø  Primeros Auxilios

Ø  Prevención de Incendios

Ø  Evacuación de Inmuebles

 

ESQUEMA ORGANIZACIONAL

 

Para que la unidad interna de protección civil logre los objetivos y desempeñe las funciones antes descritas, contara con la siguiente estructura organizacional.

 

 

ORGANIGRAMA

 

 

 

 

RESPONSABLE DE LA UNIDAD INTERNA DE PROTECCIOÓN CIVIL

 

 

SUPLENTE

 

 

RESPONSABLES PARTICIPANTES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

 

 

BRIGADISTAS

 

 

RESTO DE EMPLEADOS

 

 

 

 

 

 

 

 

® 2009 UAQ. Facultad de Ciencias Naturales. Principal FCN